Особова картка П-2: заповнення, виправлення та продовження
Особова картка П-2 залишається одним із ключових кадрових документів для обліку даних про працівника, навіть попри те, що її ведення не є обов’язковим. Розбираємо у мінікурсі: як правильно заповнювати особову картку П-2, у яких розділах фіксуються основні кадрові події, як вносити виправлення без порушень та що робити, якщо в картці закінчилися графи. Практичні роз’яснення допоможуть кадровикам уникнути помилок і забезпечити коректний облік відпусток, переведень та змін персональних даних

Перенесення робочого дня (1 і 2 січня): коли (не)відпрацьовувати
Під час дії воєнного стану деякі норми трудового законодавства, які «піклувалися» про можливість відпочинку працівників на свята, не працюють. Водночас у керівників залишається право переносити робочі та вихідні дні. Сьогодні поговоримо про наслідки такого перенесення. Яка тривалість роботи має бути в новий робочий день? Чи можна не відпрацьовувати «робочі суботи»? Що робити, якщо «канікули» прийшлися на період відпустки працівника?

Шпалери для робочого столу кадровика на січень 2026 року
Ексклюзивна колекція шпалер для робочого стола кадровика на січень 2026 року від Kadroland вже доступна для користування! Швидко! Безкоштовно! Кольорово! Обирайте «картинку» на свій смак і додавайте барв та настрою своєму робочому простору. Увага! На Ваші прохання ми розробили шпалери окремо для 5-денки і 6-денки. Краса починається через три… два… один!

Сьогодні
Працівник не вийшов на роботу: дії кадровика
Сьогодні на мінікурсі розберемо, як правильно зафіксувати відсутність працівника на робочому місці, які відмітки проставляти в табелі обліку робочого часу та чому звільнення за прогул є крайнім і доволі ризикованим заходом, особливо під час воєнного стану

Як докупити страховий стаж для пенсії: скільки років дозволено і скільки це коштує
Добровільна участь у системі пенсійного страхування дозволяє громадянам самостійно сплачувати внески до Пенсійного фонду та формувати або збільшувати страховий стаж. Такий механізм актуальний для тих, хто працює неофіційно, перебуває за кордоном або не має достатнього стажу для призначення пенсії

Підвищення посадових окладів 2026 – що треба врахувати
Експерт роз’яснив підстави для обов’язкового й добровільного підвищення посадових окладів у комерційному та бюджетному секторах, зв’язок окладів із прожитковим мінімумом і мінімальною зарплатою, а також вплив підвищення окладу на індексацію заробітної плати. Окрему увагу приділено правилам оформлення змін істотних умов праці: внесенню змін до штатного розпису, повідомленню працівників, укладенню додаткових угод та виданню наказів

Галузеві та регіональні критерії для бронювання – станом на 31.12.2025
Маємо зміни у цілу низку регіональних критеріїв. Також вносяться зміни й до галузевих. Тож додаємо їх до наших таблиць у міру надходження (позначено у таблицях (new)) і у наших зручних таблицях ви зможете знайти актуальну інформацію. Слідкуйте за оновленнями, щоб завжди бути в курсі актуальних вимог для оформлення критичності з метою бронювання. Станом на 31.12.2025 Мінекономіки додала нові критерії

Мінекономіки змінило критерії «важливих» підприємств: нові вимоги до зарплат і чисельності
Мінекономіки наказом від 22.12.2025 №3650 оновило Критерії визначення підприємств, що мають важливе значення для галузей національної економіки. Документ доповнено новими підставами, зокрема щодо рівня середньої зарплати, чисельності працівників

Фізична ідентифікація пенсіонерів за кордоном і на ТОТ: що робити, якщо не вдалося пройти вчасно
Постанова КМУ №299 зобов’язує окремі категорії пенсіонерів щороку проходити фізичну ідентифікацію. Якщо до 31 грудня 2025 року процедуру не пройдено, виплату можуть тимчасово припинити, однак рішення про призначення пенсії не скасовується

Про задачі січня. ВО: стан та план – 2026. Штраф за недопуск до перевірки. Реєстрацію списків ВО. Графік відпусток за наказом 🙋♀️ Ранковий кадровик від 31.12.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Вчора
Як у 2026 році вийти на пенсію без проблем: поради Пенсійного фонду
Щоб оформлення пенсії у 2026 році пройшло без затримок і зайвих клопотів, у Пенсійному фонді розповідають, що потрібно зробити майбутнім пенсіонерам, аби уникнути проблем і знати орієнтовний розмір пенсії

Військовий облік без ТЦК: у «Резерв+» запроваджують дистанційну постановку
Міністерство оборони України розпочало тестування постановки на військовий облік у застосунку «Резерв+». Невдовзі частина громадян зможе стати на облік дистанційно – без особистих візитів до ТЦК та паперових процедур

Коли недопуск до перевірки тягне відповідальність: позиція ВС
Верховний Суд звернув увагу на обов’язок суб’єктів господарювання допускати посадових осіб органів державного нагляду до перевірок. Водночас Суд підкреслив, що відповідальність за недопуск застосовується на підставі спеціальних нормативно-правових актів

Січень 2026-го: на що очікувати кадровому фахівцю
В січні на нас чекає початок нового кадрового року, продовження роботи в умовах воєнного стану і завершення виплати індексації за старими правилами. Разом з тим, треба врахувати збільшення показників МЗП та ПМПО, адже це впливає на «зарплатний критерій» для бронювання і розміри трудових штрафів. Не забудьте «підготувати» Списки військового обліку, а також не пропустіть дедлайни зі звітування у січні 2026 року

Аудит трудові книжки перед скануванням: важлива інформація для працівника і роботодавця
До 10 червня 2026 року роботодавці та працівники повинні подати сканкопії трудових книжок для оцифрування до ПФУ через вебпортал. Перед скануванням трудових книжок потрібно провести їх аудит. На що звернути увагу під час аудиту і як виправити виявлені неточності – далі










